Organizuje výcvikový tábor zručností zamestnancov na zlepšenie profesionálnej kvality tímu

Na ďalšie zlepšenie úrovne profesionálnych zručností a komplexnej kvality zamestnancov, zvýšenie základnej konkurencieschopnosti tímu usporiadal Yancheng Jingxin nedávno 3-dňový tréningový kemp zručností zamestnancov. Školenia sa zúčastnilo viac ako 30 zamestnancov z oddelenia výroby, výskumu a vývoja, kontroly kvality a predaja.

Školiaci tábor pozval odborníkov z odvetvia a interných technických chrbtov, aby prednášali rôzne obsahy úzko súvisiace s hlavnou činnosťou spoločnosti, vrátane technológie výroby skla pre rôzne produkty, štandardov kontroly kvality výrobkov pre sklenený tovar, nových poznatkov o sklenených tienidlách, sklenených svietnikoch, sklenených pohárov a sklenených laboratórnych prístrojov, zručností zákazníckeho servisu pre sklenené výrobky a bezpečnostných výrobných noriem pri výrobe skla. Odborníci z tohto odvetvia sa podelili o najnovšie vývojové trendy a špičkové-technológie sklárskeho priemyslu so zameraním na optimalizáciu výrobného procesu-skla na každodenné používanie, ako sú sklenené poháre a sklenené svietniky, ako aj požiadavky na presnosť sklenených laboratórnych prístrojov. Analyzovali aj typické prípady výroby a predaja sklenených tienidiel a iných produktov a poskytli profesionálne riešenia bežných problémov, s ktorými sa zamestnanci pri svojej práci stretávajú. Interná technická chrbtica kombinovaná s vlastnými pracovnými skúsenosťami, demonštrovala kľúčové body a prevádzkové zručnosti procesov výroby skla, štandardy kontroly kvality rôznych sklenených výrobkov a ladenie nových produktov sklenených tienidiel a sklenených laboratórnych prístrojov a viedla zamestnancov k vykonávaniu-prevádzkovej praxe na mieste a pomohla zamestnancom premeniť teoretické znalosti na praktické prevádzkové schopnosti pri výrobe sklenených výrobkov.

Počas školenia prejavili zúčastnení zamestnanci veľké nadšenie a aktívne sa zapájali do interaktívnych diskusií a praktických operácií. Starostlivo si zapisovali poznámky, aktívne sa pýtali na problémy s výrobou sklenených svietnikov, kontrolu kvality sklenených pohárov a precízne odlaďovanie sklenených laboratórnych prístrojov a navzájom si vymieňali pracovné skúsenosti a zručnosti pri výrobe sklenených tienidiel a iných produktov, čím vytvorili silnú vzdelávaciu atmosféru. Mnohí zamestnanci uviedli, že obsah školenia bol úzko prepojený s ich každodennou prácou, čím sa vyriešili mnohé hádanky pri výrobe a kontrole kvality sklenených výrobkov-, napríklad ako zlepšiť priehľadnosť sklenených tienidiel, ako zabezpečiť pevnosť sklenených svietnikov a ako kontrolovať presnosť sklenených laboratórnych prístrojov-a zlepšili svoje profesionálne zručnosti a istotu v práci. Niektorí zamestnanci uviedli, že užitočné boli najmä praktické prepojenia na prevádzku, ktoré im umožnili osvojiť si efektívnejšie prevádzkové metódy pri výrobe sklenených výrobkov, čo položilo pevný základ pre zlepšenie efektivity práce a kvality výrobkov sklenených pohárov, sklenených tienidiel a iných výrobkov v budúcnosti.

V budúcnosti bude Yancheng Jingxin naďalej klásť dôraz na vzdelávanie talentov, zameriavať sa na rast a rozvoj zamestnancov a budovať profesionálny, vysoko{0}}kvalitný a efektívny tím špecializovaný na výrobu sklenených výrobkov. Neustálym vzdelávaním sa a zdokonaľovaním bude spoločnosť ďalej optimalizovať výrobný proces sklenených tienidiel, sklenených svietnikov, sklenených pohárov a sklenených laboratórnych prístrojov, zlepšovať kvalitu všetkých sklenených výrobkov a poskytovať lepšie produkty a služby pre zákazníkov, čím viac prispeje k rozvoju priemyslu sklárskych výrobkov.